挑那些性格标签里带着“坚韧”和“耐劳”字样的人。

工作时长从十四小时降到了十二小时，每个月额外发一笔小额奖金，算是给点甜头。

“这次我稳了。”老陈信心满满。

前期确实比第一把顺利不少。员工的红色警告出现得没那么早，公司在第三年成功突破了一千五百万。

但到了第四年，同样的噩梦卷土重来。

即使是抗压值拉满的员工，在长期高强度工作下也开始出问题。离职潮再次爆发，核心项目再次烂尾。

挑战失败。

时间线：十二年。比第一把快了一年，仅一年。

那段结算动画第三次播放。老陈已经完全面无表情了，直播间五万人却笑得东倒西歪。

“我宣布这是今年最佳循环动画。”

“老陈你是不是其实就是想看这个动画？”

“三刷了兄弟们，三刷了。”

老陈咬着后槽牙开启第三把。

这一次，他拿出了前所未有的认真态度。每一笔开支精打细算，每一个投入产出比都经过反复核算，把经营效率压榨到了极致。

依然失败。

达成一亿时，时间线走到了第八年，超时三年。

结算动画第四次播放。

连续三次失败，老陈彻底上头了。

他从椅子上弹起来，双手猛拍桌面，震得桌上的水杯都跟着晃了几下。

“我就不信了！”

他瞪着屏幕，脑子里快速运转着。正常打法走不通，那就走非常规路线。

第四把开局，老陈选择了一条截然不同的路——为了压缩成本和加速盈利，他直接点开了生产面板里那个被标注为“高风险”的选项：使用劣质材料。

以次充好，高价出售。