了角落的收纳筐里，于是乎，胥勇便去叫胡大姐上来搞了一下卫生。

胡大姐上来把地面和设施都擦了一遍，把包装纸和胶带收拾干净。

诚然地说，胡大姐这人确实不错，虽然她只是我们做饭的阿姨，但闲暇时候，超市里的活，她也肯搭把手，从来不推脱。

等胡大姐忙完，我顺便跟她聊了几句，把我的想法跟她说了说，我想把她调到生鲜那块去，再另招一个做饭的阿姨。

胡大姐听了之后，笑呵呵地说了一句：“反正老板觉得我适合干啥我就干啥，我都没问题。”

接下来，我提了一句她杀鱼利索，她又笑了起来：“咳~~~杀鱼那有啥？俺农村出来的，杀鱼这些都是家务活。反正在俺们老家，谁家办酒席什么的，都是叫我去帮忙杀鱼那些，打下手。”

我见她性格好，也好沟通，便说：“那行，等招到新的做饭阿姨了，你就正式到生鲜岗去。”

她忙笑着点了点头：“好的，谢谢王老板！”

“……”

这事沟通好之后，我心里便琢磨了一下……

生鲜岗增加一个人，现在就有三个人了，倒班和调休的问题基本能解决。

至于其它岗位，再补一两个，整个团队就能运转得比较从容了。

……

随后，我又下楼，找到正在果蔬区的卢文婧，跟她聊了聊考勤的事。

我的意思是想把考勤和排班这块交给她来负责，包括倒班和调休的安排，都由她去协调。

卢文婧听了，没有马上接话，而是想了一下，然后认真地看着我，说道：“你这还要制定一个制度，要有一套系统的制度才行。”

说着，她又想了想，然后瞅瞅我，她又继续道：“比方说，有的员工不愿意休息，上满一整个月的，那就要有相应的加班奖励。”

这我听了，不免有点儿意外：“还有不愿意休息的？”

卢文婧则是白了我一眼，说：“废话。都是出来赚钱的，能多赚钱谁不想多赚钱？有加班奖励，肯定都愿意加班呀。”

她又补了一句：“回头你自己去问问杨大姐她们就知道了，看她们是愿意拿加班工资，还是愿意休息？”

她这话倒让我愣了片刻……

此刻，我在想，看来我还是没有当老板的经验，完全不了解员工心里真正想要的是什