第62章 各部门核心领导的面试! 首页

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第62章 各部门核心领导的面试!(3/3)

“陆总已经准备好了,接下来,我们将开始市场部总监岗位的面试。”

“念到名字的候选人,李杰先生,请跟我来。”

“其余的各位请稍作休息,我们为大家准备了咖啡和茶点。”

她的言谈举止,优雅得体。

瞬间就将现场的秩序和氛围稳定了下来,展现出了极高的职业素养。

众人心中了然,看来这位就是陆总最新的左膀右臂了。

能招到这种级别的美女助理,老板的品味和实力,看来不一般。

李杰,前鹅厂某游戏项目的市场总监。

一个年近四十,发际线已经开始“为梦想后移”的男人。

他深吸一口气,跟着苏沐晴走进了旁边的独立会议室。

这里的环境不同于助理面试的会议室。

巨大的落地窗让整个空间明亮通透。

长条会议桌的主位上,坐着一个年轻人。

他看起来就像个刚走出校门的大学生。

“请坐。”陆友的声音平和而有磁性。

在他身旁,秦风正襟危坐,扮演着面试记录员的角色。

李杰拉开椅子坐下,心中暗道:“刚刚还没觉得有什么,现在感觉他这气场……有点东西。”

当然李杰并不知道。

就在他进门的那一刻,他的信息就已经被“五星人才招聘功能”展现出来。

【姓名:李杰】

【年龄:38】

【综合评定:★★★★☆(4星)】

【核心技能:品牌战略构建、病毒式营销策划、数据驱动决策……】

【忠诚度(初始):65】

【隐藏特质:因前公司项目‘难产’背锅而被优化。

内心极度渴望一个能证明自己的舞台,对‘画大饼’式老板有天然的抵触情绪。】

“4星,不错。”陆友心中有了底。

对于这种真正的人才,他向来不吝于展现自己的诚意和……实力。


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