第462章 许有柠,一个普通的女孩! 首页

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第462章 许有柠,一个普通的女孩!(10/13)

无人搀扶。

程野看了几眼,也没有起身,去绅士的将人搀扶过来坐下。

他定定的看著,静静等待著许有柠一步步走到了凉亭内坐下。

短袖、牛仔裤不见了,取而代之的是一身米黄色的碎花长裙。

「程检查官,我这身衣服,还好看吗?」她浅浅一笑,左侧脸庞挤出一个小小的酒窝。

「许姑娘这样貌身材,哪怕套个麻袋都是好看的!」

程野上下打量,笑著点头,随后话锋一转,「但去了我的大波镇,我可会真的安排你去工作的。」

「是吗?」许有柠眨了眨眼,「那要是我睡著了怎么办?」

「许姑娘放心,我身边不缺跑腿的人,就缺能制定政策、制度的人。」

程野依旧保持微笑,「我可以给你很大很大的权力。

「6

「有多大?」

「镇长让你来当都没有问题。」

「听您的意思,这是要...考考我?」

「许姑娘介意吗?」

程野很是直男的点头,「如果你是想去大波镇休息一段时间,见见世面,我也可以保证,保护好你。」

「请说吧,我正好对大波镇也有些研究呢。」

「哦?」

程野想了下,「大波镇现在有一万余人,我完全照搬了幸福城薪资体系,但我发现居民的消费意愿非常低,只会买打折的商品和保证基础的生存需求,没有...」

说到这,程野微微犹豫,有些不知道该怎么形容。

「是因为没有成型的劳工体系。」许有柠声音轻柔地接话道,「大波镇乃至整个幸福城,都缺少专业化的劳工管理部门与制度框架。」

「怎么说?」

「幸福城负责雇佣工人的部门是工务署。据我了解,这是内部派系斗争的产物,由理想派系全权掌控,负责人员调度与工务任务派发。而劳工招聘,完全由署内合作工头对外直招,这种模式,我们称之为直管制度。」

「直管制度的优势是执行高效,权力大量下放给工头。工头凭借权限与利益分配拉拢劳工,能快速完成庇护城下达的任务;特殊时期,庇护城也只需要额外支付一笔溢价,就能撬动任务落地。」

许有柠顿了顿,喘了两口气,继续道:「但对劳工而言,直管制度会造成权益保障缺失、预期极度不稳定。劳工只认工头、

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