袁秋月和她男人在为钱烦恼一事上，也是同频的。

一年前才花光了所有的积蓄买了现在住的这套房，本就不多的积蓄这次全都花在了老妈的手术费上。

最近几天她一直都在考虑，要不要接受一所私立学校递过来的橄榄枝。

这所私立学校在蓉城的实力能排进前三名，挖的全是些在教学实践中带班成绩在全市排名靠前的老师。

该学校主管人事的副校长已经连着挖了她三年。

给的薪水一年比一年刺激。

基本工资比现在的高了一倍不说，奖金与学生成绩的排名挂钩。

所带班级考上一个清北，奖金是以“万”为单位的。

最重要的是在这种私立学校当老师，还有不少福利与补贴。

其中就包括社保、住房、餐补等。

还有一条最让她心动的是，教师子女可免费享受从幼儿园到高中的一条龙教育服务。

天知道，蓉城如今好点的私立幼儿园一学期的学费都得一两万！

她以前只想着有编制更安稳，图的是退休工资，拒绝得非常干脆。

现在才发现，一旦安稳的生活出现了重大变故，也是一点都安稳不起来的！

职业听起来挺伟大的，实际收入却是少得可怜。

人家那位主管人事的副校长曾经在电话里对她说：

“我们学校业绩最普通的老师，一年的收入也不低于十万块钱，最高的特级教师一年保底二十万。

别人怕业绩考核，袁老师您有什么好怕的？

您带的第一届毕业班，三个班的数学平均分都有130分。

这种教学水平在我们学校属于妥妥的第一梯队。

别看我们是私立高中，我们对学生的中考分数要求也是很高的。

为了高考时重点大学的升学率，每年都会挖各县的中考尖子生。”

这话，袁秋月信。

每年这所私立高中都有好几十个清北的录取率，生源确实不差。

幸好她还没有删掉这位主管人事的副校长电话。

不过，她也不打算主动联系对方。

跳槽也是得有筹码的。

教学成果才是最好的谈判筹码！！！

眼下她带的三个毕业班还有两个月就要高考了，只等这次高考结束后对方再联系自己。

当然，这是基于她对这一届学生的成绩比较有把握。

于大喜也是没想到