为一个为女性谋福音的产品，于大喜计划在员工招聘上女性员工占比要达到70%。

考虑到已婚女性员工育儿兼顾工作的两难问题，特意建了一个育儿所。

女员工们可以把6个月5岁以内的孩子上班时间带来育儿所，育儿所请了专门的育儿嫂帮忙照顾吃喝拉撒。

员工只需要中午午休的时间来看看，晚上下班再把孩子带回家。

待到所有厂子里的生产线安装完毕后。

集团人力资源部把这些招聘福利一贴出去，山城所有拥有初中学历，年满18岁的女性排起报名的长队都把产业园围了好几圈......

转眼就到了1981年的夏天。

于家三代的大学生们已经结束了本科阶段的学习，并顺利进入研究生阶段。

用于大喜的话来说就是，家里不需要你们挣钱养家，你们有机会在学校深耕就一定要读到你们学院的最高学历才算完。

于丹等人：“......”

她们今年都32岁了。

按照她们婆的读书规划，怕是得把这学上到40岁才算完。

苍天呐！

她们其实也不那么热爱学习哟。

奈何她们说了不算。

她们婆可是她们导师项目组最大的金主，导师们哪能允许她们不学习！！！

她们婆的财力至今都是个迷。

就看华舒集团的股份比就很迷幻。

那位归国华侨Dahlia女士不仅出资还出各种设备，却才占了10%的股份，剩下90%全都在她们婆的名下。

也不知道花了多少钱，这都投入生产半年时间了也没见到上市呢。

有些事就是这般不经念叨。

这年的国庆节，一条女性用品的广告赫然出现在了电视台上。

请的代言人还是从川省走出去的当红女演员刘女士。

在这个保守的年代，能在电视上植入这种女性用品广告，不知道电视台的高层得顶着多大的舆论压力。

为嘛能顶？

实在是相关部门也很很难拒绝这一笔十万元的天价广告费。

然后，这个广告把电视观众们的下巴的惊掉了。

什么玩意儿？

女性卫生用品！

是他们知道的那个吗？

可惜现在的电视台也就只有那么两个，想转台都没得选。

只能硬着头皮看。

好在，内容还行。

漂亮的女