不高，普通护士到手也就三千块上下。

护士长虽说能拿一部分绩效，工资也并没有比普通护士高出多少。

二百块，就只是帮着跑个腿传一句话，护士长没道理拒绝。

拿钱就是好办事。

小小护士长，轻松搞定。

下午，主任背着手，在走廊找到了正在闲逛的辛愿。

“许愿啊，我还正要找你呢。”

“辛愿。”

“啊，辛愿，我听护士长说，你想搞什么二区好声音大赛？”

辛愿笑眯眯地点头：“对。”

对于主任这种管理层，最大的痛点就是怕麻烦，扣绩效，挨领导批评。

他和护士长不一样，软硬不吃，讨好没什么卵用。

想拿下他，只能从他的痛点下手：减负。

等身边的人都走光了，辛愿贼溜溜地把八百块飞速塞进主任的衣兜。

主任还以为是手榴弹，连忙扒拉开衣兜，顿时愣住：“你怎么会有钱带进来？这护士可真的是，三令五申不能......”

“嘘！”辛愿压低声音，神秘兮兮地挑了下眉，“主任啊您可小点声吧，别让别人听见，这是我家里人托我交给您的。”

主任正义凛然摆手：“我们是无红包医院，这个我不能收。”

辛愿在心里呵呵一笑。

不收你倒是从兜里拿出来啊！

主任不是不想要，是没有理由要。

这个时候，就要精准共情，消掉双方的对立感。

辛愿勾起唇角，温和笑道：”主任您别多想，我家里人来看我的时候，对咱们二区能维持成这样既满意又感动，他们说是院长负责，当时我就急眼了，我说不对，要说我们二区病房能维系得这么好，功劳最大的非主任莫属！”

主任捂着衣兜，眼神警惕地盯着她：“你别给我戴高帽。”

“事实还不让说了，您说院长一周能来看几眼，平时不都您忙前忙后的么，我看您有做副院长的潜质。”

主任红着脸轻咳一声：“这话可不兴讲。”

“那您也得是个预备干部。”

“你这小丫头片子，年纪不大倒是会捧，不过你别以为你搞这出就能让我同意办什么好声音大赛。万一闹出点什么事，这个责任谁来担？到最后不都是我的事，你可消停点吧，好好治病，别搞七搞八的。”

辛愿笑笑：“主任，其实办这个二