吸一口气，整理了一下衣服，走了进去。

考核是区组织部的人负责的。

来了四个人，三男一女，看起来都很严肃。

他们坐在会议室里，面前摆着一沓表格和文件。

"李岚同志，请坐。"其中一个戴眼镜的中年男人指了指对面的椅子。

我小心翼翼地坐下，双手放在膝盖上，挺直了腰背。

"首先，我们了解一下你的基本情况，你入职以来，主要做了哪些工作？"眼镜男翻着手里的文件。

我清了清嗓子，开始滔滔不绝地讲述自己的工作经历。

从接待来访者，到整理文件，再到协助组织活动，我把自己能想到的都说了出来。

"嗯，听起来还不错，那你觉得自己有什么不足吗？"眼镜男点点头。

"我觉得自己在专业知识方面还需要加强，"我诚恳地说着。

"毕竟我是中文系毕业的，对现在的业务还不太熟悉，但我相信，通过不断学习和实践，我一定能够胜任这份工作。"

这话我说得脸不红心不跳。

反正都是场面话，说说而已。

接下来是谈话环节。

组织部的几个人轮流问我问题，从工作态度到人际关系，问得那叫一个详细。

我全程保持微笑，回答得滴水不漏。

"你跟同事相处得怎么样？"

"很好，大家都很照顾我。"

"你对未来有什么打算？"

"我希望能够在这里长期发展，为群众服务。"

"你觉得自己的优势是什么？"

"我学习能力强，适应能力快，而且很有耐心。"

我说得口干舌燥，但脸上依然挂着微笑。

组织部的几个人互相看了看，然后那个女干部开口了："李岚同志，你的情况我们基本了解了，接下来是民主测评环节，我们会找你的同事和领导谈话，请你先回避一下。"

"好的。"我站起身，礼貌地鞠了一躬，然后走出了会议室。

我在走廊里等着，心里七上八下的。

虽然我觉得自己表现还不错，但谁知道