的法务建议。

甚至，靠一封看起来特别像为孩子好的正式通知函。

宋策那种人，写《静默支持附录》都写得像心理援助。

去掉一个海外临时监护联系人，只会比这更体面。

“先把B版后面翻完。”何律师说。

“他们想动叶青岚，总得有手法。”

林晚点头，点开那三张截图往后拉。

果然，下一页就是“执行路径建议”。

她扫了一眼，后背一点点发冷。

路径一：校方安全审查触发

路径二：监护关系合法性复核

路径三：非直系亲属稳定性评估

路径四：家族办公室统一对接建议

每一条后面都跟着简短说明。

“校方安全审查触发”底下写着：

“引入情绪型争议外部变量（A-7），提示现监护链存在管理风险。”

“监护关系合法性复核”底下写着：

“强调临时监护与重大跨境转移事项不匹配。”

“非直系亲属稳定性评估”底下更直白：

“若叶青岚本人存在家庭、财务或签证不稳定项，可直接降权。”

老板看着这些字，脸都气白了。

“降权？”他一巴掌拍在桌边，“这是在给人事做绩效考核吗？”

“差不多。”何律师语气很淡，“只不过考核对象不是员工，是一个替闻知序说话的监护人。”

林晚往下翻到最后一页，终于看见真正最恶心的那句：

“如以上路径推进不畅，可由‘闻知序本人对现监护链失去信任’作为补充依据。”

她看见这句的时候，手指都轻轻顿了一下。

原来如此。

他们不只是准备拆叶青岚。

他们还准备——借闻知序自己的嘴，去拆叶青岚。

难怪会有那份《A-7 Related》试接建议。

难怪会想让闻知序回国后“本人低频、非对抗性试接”。

他们要的从来不只是一个人回来。

他们要的是，这个人回来时，已经在他们的话术里站到了“我自己的旧监护链不可靠”那一边。

先拿掉能替他签字的人。

再慢慢让他觉得，自己以前相信的人，其实在拖他后腿。

这不叫接人。

这叫洗向。

——

“我现在有点想抽人。”老板低声说。

“抽谁？”何律师看了他一眼。

“全部。”

何