是一般人。其次，有没有这张晓龙的电话很重要吗？你不是知道他在哪家公司当副总裁吗？去吧，查清楚一切，若果真他就是你的老板我所需要的人才……然后你就去把人挖过来，挖不回来，那就买回来，尽你所能，明白了吗？”

萧倩倩听到这里，头很用力地重重点了两下。

“明白了，老板。”

“明白了就好，走吧。”

一眨眼一个星期……

萧倩倩回来了。

她身后跟着一男一女两兄妹，长得也并不怎么像。

“老板，这位就是张晓龙先生，这位是张晓龙先生的表妹花花。”

张晓龙个子不太高，也就一米七出头，但眼神却很有神。

在萧倩倩介绍他的时候。

他还有些紧张。

实在是不知道该怎么面对眼前这位，豪抛千万巨资把他买下来的神秘大人物。

为什么这么说？

很简单！

当猎头去挖人。

博大互联网公司压根就不打算放人。

已经连亏三年，当初花了1700万买下他的整个团队以及邮箱业务的博大母公司，又先后为其注资了3000万，可到最后这笔钱全都花完了，公司也始终没有找到盈利的方式。

如今，母公司已经断投。

公司账面上也仅只剩下300万现金，支撑不了多久。

在先后经历了大规模裁员、申城分公司关停，全员降薪等一系列恶性循环事件后，全公司目前唯一核心资产就是Foxmail品牌，但其实这个品牌已经没多大用处了，个人邮箱免费，全靠企业邮箱一点微薄的利润来维持日常的运转，可以说入不敷出，硬要说还能值点钱，那可能就是它这几年间所积累的数百万桌面用户。

除此以外，这家公司还有什么？

有！

有他张小龙，以及当初Foxmail被博大收购，按照合约他所带过来的20名核心技术团队。

面对这种情况？

自然谁来，母公司也不可能放他以及他的团队走人。

所以应该怎么做呢？

无独有偶，陆阳的做法很简单，很暴力，但又跟另外一个时空的小马哥几乎不约而同，都是采用直接把对方的整个团队