第1287章 凌云计划!我都不知道老板重视人才! 首页

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第1287章 凌云计划!我都不知道老板重视人才!(2/3)

」的行动激励计划!

这次计划的核心,就是让智驱华郡设计生产出适合联众e的电驱系统。

因为两家公司都在魔都,再加上薪酬的提高,所以合并之后华郡的技术、工程团队都保存得非常完善,这让苏扬非常满意!

在宣布完「凌云」计划后,整个智驱华郡的员工们都兴奋了起来,会议室顿时就沸腾了!

好家伙!

三到六个月的任务,光是普通研发、工程师团队成员就可能拿到一万到五万的奖金,更不要提其他更高级的员工了!

如果表现突出还有其他嘉奖,还有两天到十天不等的带薪休假!

反正就是干得越快,做得越好,奖金越多!

这对智驱华郡的员工们来说,还是非常有吸引力的。

五万奖金,已经抵得过他们中很多人四分之一年薪了。

最重要的还是那十天带薪休假————

「你们联众待遇这么好的吗?」

一位华郡的工程师扶了扶眼镜,小声问身边的联众汽车的工程师。

公司合并之后,双方交流了一下,发现彼此是校友,性格爱好还比较对胃口,就逐渐成了朋友。

「也不是!」联众汽车的工程师小声道,「董事长接手公司之后,待遇才逐渐变好的,如果不是董事长过来,我们公司9月份可能就要倒闭了,那时候已经发不起工资了!

「哦!」华郡的工程师点点头,「果然还是要跟著大资本干才能赚钱!」

「嗯!

一通宣讲,将新公司员工们积极性调动起来后,苏扬便将事情交给了以吕缘、费国强为首的公司管理层。

而这时候,羊城一家星巴克内,万龙证券陈英迪也找到了魔多科技吴金川,跟他提了联众汽车董事长邀请他们加入联众的事情!

「陈总,我会认真考虑的!」吴金川郑重地点点头,然后又深吸一口气道,「不过我好歹也是魔多科技的元老之一,就这样离开多少有些不仗义————」

他的确是比较看好联众汽车的,毕竟这家公司自从换了董事长和高层管理之后,公司各方面明显好转,销售业绩以肉眼可见的速度增长。

最近联众汽车更是收购了魔都华郡,这又是对公司极大的补强!

现在联众汽车的确缺智驾技术,如果他现在能带著核心团队过去

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