全球性企业之后，才需要的人才。

常年一件黑西装，讲话不绕，开会从不表演情绪。

她以前主要处理国内舆论，去年偶尔还要在国内下点功夫，配合运营部门进行内部舆情分析，后来星辰在国内体量越做越大，很多事情反而简单了。

国内舆论场最现实的一点是，影响力够大，很多麻烦会自己绕路。

海外不一样。

孟舒不是没听懂楚晨的意思。

但海外的逻辑最麻烦的一点就是，对方不需要证明你有罪，只需要把标签贴上去。

发声当然会陷入自证陷阱，但是不发声，也很危险。

「晨总。」孟舒翻了一页材料，「如果我们不自己回应，外部声音能不能压得住，取决于第三方的质量。普通合作媒体不够，权威机构又不一定愿意替我们说话。」

「不是让媒体替我们说。」楚晨看著投影，「让他们自己想说。」

会议室里的其他人还没反应过来，孟舒就回话了「您是说，公益线？」

楚晨点头。

「媒体只是扩音器。真正有用的是人。

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海外媒体那套玩法，楚晨可太熟悉了，要对付魔法，还得用魔法。

「把和我们有合作的公益组织、校园项目、少数群体合作基金、社区创作者计划，全都翻出来。」

会议室里有人翻资料，很快把过去几年的海外合作表投到了屏幕上。

这东西平时不显山不露水。

可摊开之后，数量很吓人。

北美几个LGBT青年心理援助项目，欧洲的独立游戏多元创作者基金，英国几所高校的游戏无障碍研究课题。

德国的女性开发者训练营，加州那边还有一个十年期社区文化合作协议。

这些合作看起来不贵，有的几十万美元一年，贵的也就几百万美元。

但你要知道，这可是星辰白给钱啊。

而且当初合作的时候，LGBT声量也就一般般吧，因此星辰基本上一流水的签过去，全是好评，一签就是十几年。

之后，基本上稍微有点这方面的风吹草动，都不用星辰动手，人自己就把事情给平了。

以至于之前还有媒体拿这事批评星辰，认为星辰是「工贼」，那意思，大家本来可以都不给，你给了，那不是助长歪风邪气吗？

当年签这些项目的时候，公司里也