又是好久没有更新番外了，今天主要是想跟大家讲两件事情。

一个是我很久以前大概两年前就说过的要写“漆黑的子弹”同人，如今终于是开出来漆黑的子弹新书了，就在我的这个账号里估计不少读者也已经看到了，虽然发布一个月下来只更新了两万多字......

不过说实在的，跑去写短剧没写小说的那几个月，导致我现在写书完全没状态，可能是因为短剧赚得太多了导致写书没有干劲，也可能是太久不写了还没适应过来，也估计两种可能都有。

然后第二件事情就是，我这两天心血来潮试着应聘了一下，谈到了一家短剧头部公司的长篇男频编辑，还有一家短剧中型公司的短剧主编，待遇的话差不多，都是一万多到两万底薪，提成另说。

第一个是线上视频面试，第二个是公司ceo直接打电话过来面试，然后现在都是已经拿到offer了，现在就是这两家二选一，别的需要线下面试的我都直接取消了。（说白了这种互联网行业，喜欢线下面试的往往都是不太懂行的外行公司，说难听了有点实力的作者或编剧没几个人会喜欢跑线下面试，有强大的写作水平和丰富的历史成绩才是王道，这方面线上面试就足够评判一个作者或编剧的水平了）

虽然头部公司和中型公司肯定是有差异的，但岗位同样也有很大的差异。那个长篇男频编辑是写长篇网文然后等着公司改编，短剧主编则是带着几个编剧直接做短剧、并且有足够高的自主决定权。

综合利弊来看，我最终还是选择了中型公司的短剧主编，毕竟地位更高权限更高，自己有话语权直接做短剧也更容易出爆款，发展良好的话未来上升空间更大，起步岗位越高当然晋升得也越快。

在此之前也是从来没有想过，我有朝一日真的跑去做短剧主编了，也是多亏了前面有7年的写作经验和最近几个月的短剧剧本经验，因为这种岗位的要求是相当高的。

那个ceo的电话面试足足问了我一个小时，都是一些很专业的问题，比如如何看待现在的短剧市场、如果自己带领组员做短剧会侧重哪些题材方向、短剧从剧本创作到制作成片的具体流程等等......

然后在他问我对底薪的要求