的细节。

其他橙宝的程式设计师也纷纷围了过来，眼神里满是崇拜，俨然把努马金当成了「大神」。

陈默走上前，轻轻拍了拍王藤的肩膀，把他叫到一边，语气平和地问。

「王藤，说说看，你对努马金先生的专业评价！」

王藤转过身，脸上的兴奋依旧难以掩饰，语气激动。

「陈总，大神！他绝对是顶尖的大神！他写的代码，看似简单，实则蕴含著最极致的逻辑和优化，把复杂的问题，做到了极致的简化。

更厉害的是，他能把晦涩难懂的底层代码，用最通俗的语言讲明白，哪怕是不懂编程的普通人，也能听懂。

这已经是「由繁入简」的最高境界了，我这辈子，或许都达不到这种水平！」

陈默心中一震，眼底闪过一丝惊讶。

他太清楚王藤的技术实力了...王藤本身就是橙宝的资深程式设计师，技术过硬，眼光毒辣，从不轻易夸人。

上一个能得到王藤如此高度评价的人，还是程式设计师时期的雷布斯，那个曾经高举国产软体大旗，以极致优化和简洁逻辑，惊艳整个行业的天才。

这一刻，一个大胆的念头，在陈默的脑海里萌生。

他忽然想起，当初菊花，就是趁著虹色巨人倒下的契机，疯狂吸纳人才，搞来了300

多名数学家、400多名物理学家、100多名化学家，还有两三千位基础研究专家。

正是靠著这些顶尖人才，菊花集团的研发实力才一步步崛起，原本的巨大中菊，现在只有菊花在各行各业开枝散叶，成为全球顶尖的科技巨头。

其实，陈默也一直想复制菊花的操作，吸纳更多的顶尖基础研究人才，夯实橙子系的研发底蕴。

可现实却是，国内那些真正有天赋的数学家、物理学家、化学家，从小展露天赋，就会被国家重点关注，大多都进入了科研院所，上交国家，根本轮不到橙子系去挖。

而现在，国际局势愈发复杂，橙子系想要在研发上实现突破，想要不被北美卡脖子，就必须另辟蹊径。

而努马金的出现，让他看到了一条新的道路...从阿三挖人。

阿三的IT行业，本身就有深厚的基础，人才储备充足，而且很多顶尖人才，在阿三本土得不到足够的重视和发展空间，