牢牢抓住技术根本，把橙科真正做成山城、乃至全国、全球高端制造的一面旗帜！」

他话锋一转，笑容变得有些玩味。

「参观也参观了，感慨也感慨了。

冯厂长，咱们接下来，该聊聊正事了。

我这次来，除了看看咱们橙科的家底，还有件小事..

就是关于橙子系内部人才流动，特别是支援远橙新能源那边，需要一些电控和BMS方面的骨干。」

「你看...」

刚才还意气风发的冯国富，脸色瞬间「垮」了下来，变成了一副愁眉苦脸的模样，开始大倒苦水。

「哎哟，陈总！您可别提这个了！

我们橙科苦啊！

地处山城，比不得你们深城，高端人才根本不愿意来的山卡卡！

我们这儿是求贤若渴，自己的人才都不够用，天天跟挖墙脚的同行斗智斗勇。

我还指望著深城的兄弟公司，能给我们输送点新鲜血液呢！

哪还有多余的人才往外送啊？

陈总，您可不能劫贫济富」啊！」

看著冯国富这演技精湛的「变脸」，陈默真是哭笑不得。

这老狐狸，刚才还带著自己巡视「万里江山」，转眼就开始「哭穷耍赖」了。

提莫的，来之前陈默又不是没有让总裁办的人调查过，若是论工程师数量，橙科绝对是橙子系里的老大了。

陈默没有急著反驳，而是示意周雨萌，将一份准备好的材料，分发给了在座的每一位橙科高管。

材料的核心，正是经过提炼的橙子系内部人才输送方案，并结合了橙科实际的情况分析。

「各位，先别急著说困难！」

陈默声音平和，却带著不容置疑的力量。

「咱们今天关起门来，都是一家人，说点实在话，也想点长远的事！」

他环视众人，目光尤其在四位子公司总经理脸上，停留了片刻。

「我知道，各位当家做主了，都把自己手下的人才当成宝贝疙瘩，生怕被别人挖走，更别说主动送出去了。

这种心情，我理解！」

陈默缓缓道：「但是，我们橙子系，现在已经不是几家公司单打独斗的时候了。

我们是一个生态，一个商业命运共同体。

远橙面临的电池管理瓶颈，看似是它一家的事，但如果因此影响了橙子系在新能源领域的布局和口碑，最终